12 procent av företagen i Storfors har en kvinna på vd-posten. Det är den lägsta andelen i Värmland, visar siffror från Bolagsverket.
12 procent av aktiebolagen med registrerad vd i Storfors hade en kvinna på posten vid årsskiftet. Det innebär att på varje kvinnlig vd går sju män.
Det är fortfarande män som är vd i nästan fyra av fem bolag i Sverige och i Storfors är det alltså en lägre andel kvinnor på vd-posten. 12 procent är den lägsta andelen av kommunerna i Värmland. Högsta andelen kvinnor i länet har företagen med säte i Munkfors kommun, 28 procent.
Delar man upp vd:arna i Storfors efter ålder är andelen kvinnor högre bland dem som är 50 år och äldre. Där är 16 procent kvinnor, jämfört med sju procent i den yngre gruppen. I riket som helhet är 22 procent av vd:arna som är under 50 år kvinnor, medan motsvarande siffra för direktörerna som är äldre är 20 procent.
Regionala skillnader kan till en del förklaras med att näringslivet ser olika ut på olika platser och olika branscher ser olika ut när det gäller jämställdhet. Det är till exempel vanligare med kvinnliga företagare inom utbildningssektorn än i byggbranschen.