Bara var femte svenskt aktiebolag leds av en kvinna. I Hagfors är andelen ännu lägre. Det visar siffror från Bolagsverket.
16 procent av aktiebolagen med registrerad vd i Hagfors hade en kvinna på posten vid årsskiftet. Det innebär att på varje kvinnlig vd går fem män.
Det är fortfarande män som är vd i nästan fyra av fem bolag i Sverige och i Hagfors är det alltså en lägre andel kvinnor på vd-posten. Högst andel kvinnliga vd:ar i Värmland har företagen med säte i Munkfors kommun, 28 procent. Lägst är andelen bland företagen med säte i Storfors kommun, 12 procent. I både Munkfors och Storfors rör det sig om relativt få företag totalt och även små förändringar får stora utslag i andelen kvinnliga vd:ar.
I riket som helhet är 22 procent av vd:arna som är under 50 år kvinnor, medan motsvarande siffra för direktörerna som är äldre är 20 procent. I Hagfors är det ingen större skillnad i andel kvinnliga vd:ar i de olika åldersgrupperna.
Regionala skillnader kan till en del förklaras med att näringslivet ser olika ut på olika platser och olika branscher ser olika ut när det gäller jämställdhet. Det är till exempel vanligare med kvinnliga företagare inom utbildningssektorn än i byggbranschen.