Bara var femte svenskt aktiebolag leds av en kvinna. I Landskrona är andelen ännu lägre. Det visar siffror från Bolagsverket.
18 procent av aktiebolagen med registrerad vd i Landskrona hade en kvinna på posten vid årsskiftet. Det innebär att på varje kvinnlig vd går fyra män.

Det är fortfarande män som är vd i nästan fyra av fem bolag i Sverige och i Landskrona är det alltså en lägre andel kvinnor på vd-posten. Högst andel kvinnliga vd:ar i Skåne har företagen med säte i Tomelilla kommun, 30 procent. Lägst är andelen bland företagen med säte i Perstorps kommun, 13 procent. I Perstorp rör det sig om 62 företag totalt och även små förändringar får stora utslag i andelen kvinnliga vd:ar.
| Kommun | Andel kvinnliga vd:ar | Antal kvinnliga vd:ar |
|---|---|---|
| Tomelilla | 30 % | 37 |
| Lomma | 27 % | 179 |
| Höganäs | 25 % | 125 |
| Simrishamn | 25 % | 80 |
| Örkelljunga | 24 % | 28 |
| Kävlinge | 24 % | 142 |
| Vellinge | 23 % | 234 |
| Båstad | 22 % | 101 |
| Hörby | 22 % | 39 |
| Lund | 21 % | 607 |
| Ystad | 21 % | 95 |
| Ängelholm | 20 % | 180 |
| Sjöbo | 20 % | 44 |
| Staffanstorp | 20 % | 82 |
| Malmö | 20 % | 1 504 |
| Svedala | 19 % | 56 |
| Skurup | 19 % | 44 |
| Höör | 19 % | 41 |
| Landskrona | 18 % | 112 |
| Östra Göinge | 18 % | 26 |
| Trelleborg | 18 % | 89 |
| Svalöv | 18 % | 30 |
| Kristianstad | 18 % | 216 |
| Eslöv | 17 % | 64 |
| Bromölla | 17 % | 18 |
| Hässleholm | 17 % | 107 |
| Osby | 17 % | 21 |
| Klippan | 16 % | 32 |
| Helsingborg | 16 % | 575 |
| Bjuv | 14 % | 21 |
| Åstorp | 14 % | 26 |
| Burlöv | 14 % | 39 |
| Perstorp | 13 % | 8 |
Delar man upp vd:arna i Landskrona efter ålder är andelen kvinnor högre bland dem under 50 år. Där är 20 procent kvinnor, jämfört med 17 procent i den äldre gruppen. I riket som helhet är 22 procent av vd:arna som är under 50 år kvinnor, medan motsvarande siffra för direktörerna som är äldre är 20 procent.
Regionala skillnader kan till en del förklaras med att näringslivet ser olika ut på olika platser och olika branscher ser olika ut när det gäller jämställdhet. Det är till exempel vanligare med kvinnliga företagare inom utbildningssektorn än i byggbranschen.
| Bolag | Startat | VD | Ålder |
|---|---|---|---|
| Volk Group AB | 3 februari 2026 | Augusta Volk | 32 |
| Heidi Christiansson AB | 17 december 2025 | Heidi Christiansson | 28 |
| Klarafy Städ AB | 8 december 2025 | Amneh Alferdawi | 33 |
| Karin Nileskog AB | 23 oktober 2025 | Karin Nileskog | 59 |
| Soederblom Development AB | 2 oktober 2025 | Josefin Nilsson | 32 |
| Glowgirls AB | 25 september 2025 | Helena Svärd | 41 |
| JECA Data AB | 4 september 2025 | Elsa Birgitta Margareta Bäck | 63 |
| VISO AB | 28 augusti 2025 | Emelie Nabavi | 36 |
| Red Hat Safety AB | 28 augusti 2025 | Hanna Roxström | 37 |
| Glow Republic AB | 31 juli 2025 | Satu Jamroz | 41 |
| SantMarc AB | 16 april 2025 | Luiza Cornelia Constantin | 57 |
| Mayken Design AB | 16 december 2024 | Myriam Jabert | 34 |
| Olga Clinic Aktiebolag | 12 december 2024 | Rosa Rasha Rostom | 35 |
| Häljarpsgruppen AB | 7 oktober 2024 | Anna Karlsson | 34 |
| Melikson bil och mc vård AB | 29 maj 2024 | Fathia G Ali | 73 |
| GV Städtjänster Skåne AB | 28 mars 2024 | Seljan Salihu | 33 |
