Få kvinnor på vd-posten – men andelen ökar i Ekerö

Andelen företag med en kvinna som vd har ökat i Ekerö och är högre än i riket som helhet. Det visar siffror från Bolagsverket.

30 procent av aktiebolagen med registrerad vd i Ekerö hade en kvinna på posten vid årsskiftet. Det innebär att på varje kvinnlig vd går två män.

Ladda ner i fler format

Ladda ner grafen som bild:

• Lågupplöst: pngwebpjpgsvgpdf
• Högupplöst: pngwebpjpgsvgpdf
• 4:3: pngwebpjpgsvgpdf
• 16:9: pngwebpjpgsvgpdf
• 4:3, originalformat med padding: pngwebpjpg
• 16:9, originalformat med padding: pngwebpjpg
• 8:3, originalformat med padding: pngwebpjpg
• Med ram (30px): pngwebpjpg
• Med ram (60px): pngwebpjpg

Kopiera data för egna grafverktyg:

• csv
• tsv

Ladda ner data för egna grafverktyg:

• csv
• tsv

Så kopierar du våra grafer till egna CMS eller egna grafverktyg: www.newsworthy.se/kopiera-tabeller-och-grafer.

Det är fortfarande män som är vd i nästan fyra av fem bolag i Sverige, men i Ekerö är det alltså en högre andel kvinnor på vd-posten. Högst andel kvinnliga vd:ar i Stockholms län har företagen med säte i Danderyds kommun, 32 procent. Lägst är andelen bland företagen med säte i Nykvarns kommun, 18 procent.

I riket som helhet är 22 procent av vd:arna som är under 50 år kvinnor, medan motsvarande siffra för direktörerna som är äldre är 20 procent. I Ekerö är det ingen större skillnad i andel kvinnliga vd:ar i de olika åldersgrupperna.

Regionala skillnader kan till en del förklaras med att näringslivet ser olika ut på olika platser och olika branscher ser olika ut när det gäller jämställdhet. Det är till exempel vanligare med kvinnliga företagare inom utbildningssektorn än i byggbranschen.