15 procent av företagen i Bollnäs har en kvinna på vd-posten. Det är den lägsta andelen i Gävleborg, visar siffror från Bolagsverket.
15 procent av aktiebolagen med registrerad vd i Bollnäs hade en kvinna på posten vid årsskiftet. Det innebär att på varje kvinnlig vd går fem män.
Det är fortfarande män som är vd i nästan fyra av fem bolag i Sverige och i Bollnäs är det alltså en lägre andel kvinnor på vd-posten. 15 procent är den lägsta andelen av kommunerna i Gävleborg. Högsta andelen kvinnor i länet har företagen med säte i Ljusdals kommun, 22 procent.
| Kommun | Andel kvinnliga vd:ar | Antal kvinnliga vd:ar |
|---|---|---|
| Ljusdal | 22 % | 62 |
| Ockelbo | 21 % | 13 |
| Nordanstig | 20 % | 24 |
| Gävle | 19 % | 272 |
| Hudiksvall | 19 % | 97 |
| Sandviken | 19 % | 66 |
| Hofors | 19 % | 13 |
| Söderhamn | 16 % | 49 |
| Ovanåker | 15 % | 24 |
| Bollnäs | 15 % | 51 |
I riket som helhet är 22 procent av vd:arna som är under 50 år kvinnor, medan motsvarande siffra för direktörerna som är äldre är 20 procent. I Bollnäs är det ingen större skillnad i andel kvinnliga vd:ar i de olika åldersgrupperna.
Regionala skillnader kan till en del förklaras med att näringslivet ser olika ut på olika platser och olika branscher ser olika ut när det gäller jämställdhet. Det är till exempel vanligare med kvinnliga företagare inom utbildningssektorn än i byggbranschen.