Få kvinnor på vd-poster – Fagersta har lägst andel i Västmanland
11 procent av företagen i Fagersta har en kvinna på vd-posten. Det är den lägsta andelen i Västmanland, visar siffror från Bolagsverket.
Kontaktförbud: Sju av tio ansökningar nekas – så är läget i Västmanland
De flesta ansökningar om kontaktförbud i landet får avslag – så även vid åklagarkammaren i Västerås, som Västmanlands län hör till.
Men det finns stora, delvis oförklarade, regionala skillnader.
Nu förbereds en lagändring som ska göra det lättare att utfärda kontaktförbud mot exempelvis våldsamma män.
Mammor vabbar allt mer – Fagerstas pappor tar fyra av tio dagar
Trenden fortsätter. Pappor stannar allt mer sällan hemma när barnen är sjuka. Även i Fagersta kommun tar mammor betydligt fler dagar än pappor.
Nyheter direkt i Slack eller Teams
Den här sidan har ett RSS-flöde, som du kan koppla till exempelvis Slack, Teams eller Flock: rss.xml
Stora skillnader i tjejers sportande i Fagersta – siffrorna område för område
Det är mer nästan tre gånger så stor andel av tjejerna i Västanfors östra-Meling som idrottar som i Fagersta centrum. Det visar siffror från Riksidrottsförbundet.
Mammor vabbar allt mer – Fagerstas pappor tar näst minst dagar i länet
Trenden har vänt. Pappor stannar allt mer sällan hemma när barnen är sjuka. Fagersta kommun sticker ut med ett av Västmanlands mest ojämställda vabbuttag.
Fortsatt högre medianlön för kvinnor i Fagersta kommun
På de flesta ställen har de kommunalt anställda kvinnornas medianlön gått om männens. I Fagersta kommun låg medianlönerna högre för kvinnor än för män redan för tio år sedan men trots att männens medianlön ökat något mer är den fortfarande högre för kvinnor. Men betyder det att lönerna är jämställda?
Vi har kartlagt lönejämställdheten i kommunerna. Tipsa oss om andra datadrivna jämställdhetsgranskningar du skulle vilja se!