Få kvinnor på vd-poster – Avesta har näst lägst andel i Dalarna
16 procent av företagen i Avesta har en kvinna på vd-posten. Det är den näst lägsta andelen i Dalarna, visar siffror från Bolagsverket.
Kontaktförbud: Åklargarkammaren i Dalarna bland de generösaste – men majoriteten nekas
De flesta ansökningar om kontaktförbud i landet får avslag, men vid åklagarkammaren i Falun, som Dalarnas län hör till
beviljas fler än i riket i genomsnitt.
Nu förbereds en lagändring som ska göra det lättare att utfärda kontaktförbud mot exempelvis våldsamma män.
Mammor vabbar allt mer – Avestas pappor tar fyra av tio dagar
Trenden fortsätter. Pappor stannar allt mer sällan hemma när barnen är sjuka. Även i Avesta kommun tar mammor betydligt fler dagar än pappor.
Nyheter direkt i Slack eller Teams
Den här sidan har ett RSS-flöde, som du kan koppla till exempelvis Slack, Teams eller Flock: rss.xml
Stora skillnader i tjejers sportande i Avesta – siffrorna område för område
Det är mer än ett gånger så stor andel av tjejerna i Avesta norra-Avesta västra-Karlbo som idrottar som i Krylbo-Isaksbo-Mästerbo. Det visar siffror från Riksidrottsförbundet.
Mammor vabbar allt mer – Avestas pappor tar fyra av tio dagar
Trenden har vänt. Pappor stannar allt mer sällan hemma när barnen är sjuka. Även i Avesta kommun tar mammor betydligt fler dagar än pappor.
Kvinnornas medianlön högre än männens i Avesta kommun
För tio år sedan låg medianlönen för kommunalt anställda män i Avesta kommun 1 596 kronor högre än för kvinnor. Nu har kvinnorna gått om – men betyder det att lönerna är jämställda?
Vi har kartlagt lönejämställdheten i kommunerna. Tipsa oss om andra datadrivna jämställdhetsgranskningar du skulle vilja se!