Nästan fyra män för varje vd-kvinna i Uppsala län

Bara var femte svenskt aktiebolag leds av en kvinna. Och Företagen i Uppsala län ligger nära rikssnittet. Det visar siffror från Bolagsverket.

22 procent av aktiebolagen med registrerad vd i Uppsala län hade en kvinna på posten vid årsskiftet. Det innebär att på varje kvinnlig vd går nästan fyra män.

Ladda ner i fler format

Ladda ner grafen som bild:

• Lågupplöst: pngwebpjpgsvgpdf
• Högupplöst: pngwebpjpgsvgpdf
• 4:3: pngwebpjpgsvgpdf
• 16:9: pngwebpjpgsvgpdf
• 4:3, originalformat med padding: pngwebpjpg
• 16:9, originalformat med padding: pngwebpjpg
• 8:3, originalformat med padding: pngwebpjpg
• Med ram (30px): pngwebpjpg
• Med ram (60px): pngwebpjpg

Kopiera data för egna grafverktyg:

• csv
• tsv

Ladda ner data för egna grafverktyg:

• csv
• tsv

Så kopierar du våra grafer till egna CMS eller egna grafverktyg: www.newsworthy.se/kopiera-tabeller-och-grafer.

Det är fortfarande män som är vd i nästan fyra av fem bolag i Sverige och könsfördelningen alltså ser ungefär likadan ut i Uppsala län. Högst andel kvinnliga vd:ar bland kommunerna i Uppsala län har företagen med säte i Heby, 25 procent. Lägst är andelen bland företagen med säte i Tierp, 17 procent.

Delar man upp vd:arna i Uppsala län efter ålder är andelen kvinnor högre bland dem under 50 år. Där är 23 procent kvinnor, jämfört med 21 procent i den äldre gruppen. I riket som helhet är 22 procent av vd:arna som är under 50 år kvinnor, medan motsvarande siffra för direktörerna som är äldre är 20 procent.

Regionala skillnader kan till en del förklaras med att näringslivet ser olika ut på olika platser och olika branscher ser olika ut när det gäller jämställdhet. Det är till exempel vanligare med kvinnliga företagare inom utbildningssektorn än i byggbranschen.