Få kvinnliga vd:ar – men Hebyföretagen har högst andel i Uppsala län

25 procent av företagen i Heby har en kvinna på vd-posten. Det är den högsta andelen i Uppsala län, visar siffror från Bolagsverket.

25 procent av aktiebolagen med registrerad vd i Heby hade en kvinna på posten vid årsskiftet. Det innebär att på varje kvinnlig vd går tre män.

Ladda ner i fler format

Ladda ner grafen som bild:

• Lågupplöst: pngwebpjpgsvgpdf
• Högupplöst: pngwebpjpgsvgpdf
• 4:3: pngwebpjpgsvgpdf
• 16:9: pngwebpjpgsvgpdf
• 4:3, originalformat med padding: pngwebpjpg
• 16:9, originalformat med padding: pngwebpjpg
• 8:3, originalformat med padding: pngwebpjpg
• Med ram (30px): pngwebpjpg
• Med ram (60px): pngwebpjpg

Kopiera data för egna grafverktyg:

• csv
• tsv

Ladda ner data för egna grafverktyg:

• csv
• tsv

Så kopierar du våra grafer till egna CMS eller egna grafverktyg: www.newsworthy.se/kopiera-tabeller-och-grafer.

Det är fortfarande män som är vd i nästan fyra av fem bolag i Sverige, men i Heby är det alltså en högre andel kvinnor på vd-posten. 25 procent är den högsta andelen av kommunerna i Uppsala län. Lägsta andelen kvinnor i länet har företagen med säte i Tierps kommun, 17 procent.

Delar man upp vd:arna i Heby efter ålder är andelen kvinnor högre bland dem under 50 år. Där är 41 procent kvinnor, jämfört med 15 procent i den äldre gruppen. I riket som helhet är 22 procent av vd:arna som är under 50 år kvinnor, medan motsvarande siffra för direktörerna som är äldre är 20 procent.

Regionala skillnader kan till en del förklaras med att näringslivet ser olika ut på olika platser och olika branscher ser olika ut när det gäller jämställdhet. Det är till exempel vanligare med kvinnliga företagare inom utbildningssektorn än i byggbranschen.