Få kvinnliga vd:ar – men Haboföretagen har högst andel i Jönköpings län

21 procent av företagen i Habo har en kvinna på vd-posten. Det är den högsta andelen i Jönköpings län, visar siffror från Bolagsverket.

21 procent av aktiebolagen med registrerad vd i Habo hade en kvinna på posten vid årsskiftet. Det innebär att på varje kvinnlig vd går nästan fyra män.

Ladda ner i fler format

Ladda ner grafen som bild:

• Lågupplöst: pngwebpjpgsvgpdf
• Högupplöst: pngwebpjpgsvgpdf
• 4:3: pngwebpjpgsvgpdf
• 16:9: pngwebpjpgsvgpdf
• 4:3, originalformat med padding: pngwebpjpg
• 16:9, originalformat med padding: pngwebpjpg
• 8:3, originalformat med padding: pngwebpjpg
• Med ram (30px): pngwebpjpg
• Med ram (60px): pngwebpjpg

Kopiera data för egna grafverktyg:

• csv
• tsv

Ladda ner data för egna grafverktyg:

• csv
• tsv

Så kopierar du våra grafer till egna CMS eller egna grafverktyg: www.newsworthy.se/kopiera-tabeller-och-grafer.

Det är fortfarande män som är vd i nästan fyra av fem bolag i Sverige och könsfördelningen alltså ser ungefär likadan ut i Habo. 21 procent är den högsta andelen av kommunerna i Jönköpings län. Lägsta andelen kvinnor i länet har företagen med säte i Gnosjö kommun, 11 procent.

Delar man upp vd:arna i Habo efter ålder är andelen kvinnor högre bland dem som är 50 år och äldre. Där är 27 procent kvinnor, jämfört med 17 procent i den yngre gruppen. I riket som helhet är 22 procent av vd:arna som är under 50 år kvinnor, medan motsvarande siffra för direktörerna som är äldre är 20 procent.

Regionala skillnader kan till en del förklaras med att näringslivet ser olika ut på olika platser och olika branscher ser olika ut när det gäller jämställdhet. Det är till exempel vanligare med kvinnliga företagare inom utbildningssektorn än i byggbranschen.