29 procent av företagen i Åsele har en kvinna på vd-posten. Det är den näst högsta andelen i Västerbotten, visar siffror från Bolagsverket.
29 procent av aktiebolagen med registrerad vd i Åsele hade en kvinna på posten vid årsskiftet. Det innebär att på varje kvinnlig vd går knappt tre män.
Det är fortfarande män som är vd i nästan fyra av fem bolag i Sverige, men i Åsele är det alltså en högre andel kvinnor på vd-posten. 29 procent är den näst högsta andelen av kommunerna i Västerbotten. Högst andel kvinnliga vd:ar i Västerbotten har företagen med säte i Storumans kommun, 29 procent. Lägst är andelen bland företagen med säte i Dorotea kommun, 12 procent. I Dorotea rör det sig om 43 företag totalt och även små förändringar får stora utslag i andelen kvinnliga vd:ar.
| Kommun | Andel kvinnliga vd:ar | Antal kvinnliga vd:ar |
|---|---|---|
| Storuman | 29 % | 34 |
| Åsele | 29 % | 12 |
| Sorsele | 25 % | 10 |
| Malå | 22 % | 5 |
| Vindeln | 22 % | 16 |
| Umeå | 20 % | 387 |
| Robertsfors | 19 % | 13 |
| Vännäs | 18 % | 17 |
| Skellefteå | 17 % | 153 |
| Norsjö | 17 % | 7 |
| Bjurholm | 17 % | 4 |
| Nordmaling | 15 % | 9 |
| Lycksele | 12 % | 18 |
| Vilhelmina | 12 % | 10 |
| Dorotea | 12 % | 5 |
Delar man upp vd:arna i Åsele efter ålder är andelen kvinnor högre bland dem som är 50 år och äldre. Där är 30 procent kvinnor, jämfört med 27 procent i den yngre gruppen. I riket som helhet är 22 procent av vd:arna som är under 50 år kvinnor, medan motsvarande siffra för direktörerna som är äldre är 20 procent.
Regionala skillnader kan till en del förklaras med att näringslivet ser olika ut på olika platser och olika branscher ser olika ut när det gäller jämställdhet. Det är till exempel vanligare med kvinnliga företagare inom utbildningssektorn än i byggbranschen.