Uppsalas förskolor generösa med vistelsetid för föräldralediga

I Uppsala får barn till föräldralediga vara på förskolan 20 timmar i veckan. Det gör kommunen till en av landets mer generösa.

När förskolebarn får syskon begränsas antalet timmar barnet får vara på förskolan. Det gäller i hela landet, men vissa kommuner erbjuder längre vistelsetider än andra.

Grundregeln är att kommuner måste erbjuda barn till föräldralediga (och arbetslösa) minst 15 timmar på förskolan. 241 av 290 kommuner lägger sig på den miniminivån. Men Uppsala är inte en av dessa. Här har föräldrar rätt till 20 timmar när ett förskolebarn får ett syskon.

I Uppsala län är det tre av åtta kommuner som höjer sig över den lägsta tillåtna nivån – Håbo, Enköping och Uppsala.

Det finns ingen officiell statistik om kommunernas regler för vistelsetider. Newsworthy har därför hämtat information om förskolornas regelverk från kommunernas webbsidor. Det gör den här kartläggningen unik.

Det finns ett tydligt geografiskt mönster. Det är framförallt i ett antal Stockholmsnära och skånska kommuner som man tillåter långa förskoledagar. I landet som helhet finns det 13 kommuner som tillåter 30 timmar i veckan på förskolan. Dessa är:

• Danderyd
• Haninge
• Järfälla
• Lidingö
• Nynäshamn
• Salem
• Solna
• Stockholm
• Sundbyberg
• Timrå
• Upplands Väsby
• Upplands-Bro
• Österåker

År 2018 gjorde tidningen Kommunalarbetaren en liknande undersökning. Då var det 47 kommuner som höjde sig över miniminivån. I dag är det 49 kommuner. Det är med andra ord något fler kommuner som tillåter långa dagar nu än då. Däremot fanns det enstaka kommuner som tillät 40-timmarsveckor 2018, vilket inte förekommer längre. I Uppsala län har Älvkarleby förkortat sina vistelsetider (från 25 timmar 2018 till 15 timmar 2024).

Söderhamn förkortade efter personallarm

En av de kommuner som har förkortat vistelsetiderna är Söderhamns kommun. Söderhamn fick tidigare uppmärksamhet för att man tillät 40-timmarsveckor för barn till föräldralediga. Men år 2019 skärptes gränsen till 15 timmar efter initiativ från Centerpartiet.

– Vi fick larm från personalen om enorm stress. Det var stora barngrupper och ingen tid för planering, säger Fredrik Öhlander, som är ordförande för barn- och lärandenämnden i Söderhamn.

Enligt Fredrik Ölander föll förändringen ut väl.

– Under mina två år som ordförande i nämnden är det inga vårdnadshavare som klagat. Personalen får mer tid att utveckla den kvalitativa verksamheten.

I Timrå kommun däremot har man resonerat annorlunda. Kommunen förlängde vistelsetiderna ungefär samtidigt som Söderhamn förkortade sina. Och det finns inga planer på att gå tillbaka.

– Vi tyckte att det blev konstigt när barnen till föräldralediga och arbetslösa skulle gå hem precis när de andra barnen hade kommit igång med sin dag. Det var helt enkelt bättre för barnen om de fick gå längre dagar. Nu har de rätt att gå mellan 8 och 14 varje dag, säger Lisbeth Eklund, som är ordförande i barn- och utbildningsnämnden i Timrå.

Hon betonar att det är barnen man tänkt på i första hand, men att man även tagit in personalens upplevelse.

– I utvärderingar som gjorts har det kommit fram både positiva och negativa åsikter från personalen. Men vi har inte sett någon ökning av sjuktal, säger Lisbeth Eklund.